Scarica il bando qui Bando 11_2026 UFFICIO EVENTI
Scarica la domanda di ammissione qui Domanda di ammissione Bando 11_2026
Lignano Sabbiadoro Gestioni Spa intende assumere il personale di seguito distinto con contratto a tempo determinato, da adibire alle funzioni connesse con l’esercizio dell’attività balneare in un arco temporale indicativamente compreso tra il 19.10.2026 e il 18.10.2027.
La selezione avverrà nel rispetto del Regolamento per la disciplina delle procedure di ricerca, selezione ed inserimento di personale approvato dal CdA di LIGNANO SABBIADORO GESTIONI S.p.A. in data 27.01.2023 consultabile al seguente link https://lignanosabbiadoro.it/it/lavora-con-noi/regolamento-assunzioni/ (di seguito anche solo “il Regolamento”).
La decorrenza e la durata del rapporto per ciascun profilo e mansione sono collegate alla programmazione operativa e di servizio. Il numero di candidati sotto riportati è indicativo e si riferisce ai fabbisogni medi programmati alla data attuale. L’organico effettivo all’avvio di stagione estiva potrebbe risultare sia inferiore che superiore alle posizioni sotto indicate e questo in ragione della variabilità e delle flessibilità tipica dell’azienda.
1. Requisiti di partecipazione e assunzione
1.1. Requisiti generali
I requisiti sotto elencati devono essere posseduti dai candidati alla data di presentazione della domanda di assunzione nonché alla stipulazione del contratto di lavoro:
a) essere cittadino/a italiano/a o di uno Stato membro dell'Unione europea o essere in possesso di permesso di lavoro in corso di validità;
b) non aver riportato condanne con sentenza passata in giudicato per reati contro la pubblica amministrazione;
c) avere una adeguata conoscenza della lingua italiana;
d) idoneità fisica all’impiego e alle mansioni da svolgere, da accertare con visita medica per l’assunzione;
e) età non inferiore ad anni diciotto e non superiore all’età costituente il limite massimo previsto dalla normativa vigente per il collocamento a riposo d’ufficio.
1.2. Requisiti specifici
Ai fini della selezione, verranno valutati i seguenti titoli / requisiti:
- Titolo di studio: Laurea Triennale (L-15 Scienze del Turismo, L-20 Scienze della Comunicazione, L-31 Scienze e Tecnologie Informatiche) oppure Laurea Magistrale/Vecchio Ordinamento equipollente;
- Pregressa esperienza nella promozione territoriale, di strutture turistiche e/o nell’organizzazione di eventi;
- Esperienza nella produzione di contenuti per uffici stampa, web, materiale promozionale e brochure;
- Esperienza diretta in comunicazione digitale, gestione Social Network, Social Advertising, Web Analytics, CMS (Wordpress, Wagtail) e piattaforme di email marketing (Mailup);
- Buona conoscenza del Pacchetto Office;
- Conoscenza della lingua Inglese (Livello B2);
- In virtù delle particolari mansioni assegnate, capacità di adattamento, capacità di lavorare in team e disponibilità ad una collocazione flessibile dell’orario di lavoro, nel rispetto della normativa di legge e di CCNL.
1.3. Costituiscono titolo preferenziale
- Conoscenza base di software di grafica (Pacchetto Adobe) o tool di design (es. Canva);
- Conoscenza di una seconda lingua straniera (Tedesco).
I requisiti generali e specifici sono oggetto di dichiarazione, secondo il Modello di domanda allegato al presente avviso (Domanda di ammissione Bando 11_2026). Le abilitazioni ed i titoli di studio e professionali, assieme alle attestazioni di precedenti esperienze ed i curricula possono essere prodotti nelle forme dell’autocertificazione.
2. Criteri di selezione e valutazione
La valutazione preliminare delle candidature sarà effettuata da apposita Commissione che, previa verifica della sussistenza dei requisiti generali, attribuirà i punteggi sulla base delle autodichiarazioni e dei fattori distintivi propri della posizione. La procedura di valutazione verrà applicata per ciascun curriculum pervenuto e verrà assegnato relativo punteggio.
La Commissione valuterà i requisiti specifici secondo il seguente punteggio:
- Sino a 10 punti per titoli scolastici
- Sino a 10 punti per esperienza pregressa promozione territoriale, di strutture turistiche e/o nell’organizzazione di eventi
- Sino a 5 punti per la conoscenza della lingua inglese
- Sino a 5 punti per le competenze in ambito informatico
Successivamente alla valutazione delle candidature i concorrenti saranno inseriti in una graduatoria in ordine decrescente di punteggio e in seguito esaminati in colloquio individuale dalla commissione. Il colloquio, volto ad accertare la veridicità delle autocertificazioni, verrà valutato come segue:
- valutazione scarsa: fino a punti 5,00
- valutazione sufficiente: fino a punti 10,00
- valutazione buona: fino a punti 15,00
- valutazione ottima: fino a punti 20,00.
Ai candidati sarà attribuito dalla commissione un punteggio finale per un totale complessivo massimo di punti 50,00.
3. Caratteristiche del contratto
Il rapporto di lavoro conseguente al presente bando è disciplinato dalle normative vigenti in materia di lavoro e previdenza nonché dei Contratti collettivi Nazionali e territoriali di Lavoro per il settore Turismo, fatto salvo quanto diversamente disciplinato da normative specifiche applicabili. La data di inizio e fine del rapporto è determinata dalla programmazione dei carichi di servizio stagionale e dalla programmazione dei servizi tecnici.
Alla figura professionale da assumere, la quale sarà chiamata a svolgere le proprie mansioni nell’ambito delle attività di pertinenza della Lignano Sabbiadoro Gestioni S.p.A., presso i tratti di arenile di “Sabbiadoro” oggetto di concessione, sarà assegnata quale sede principale di lavoro Via Latisana n. 42, Lignano Sabbiadoro (UD).
Le mansioni richieste sono di seguito indicate a titolo esemplificativo e non esaustivo:
- Gestione e aggiornamento del sito web aziendale;
- Gestione strategica ed operativa dei canali Social Network ufficiali per la promozione di eventi e iniziative del territorio;
- Gestione di agenzie e professionisti terzi (agenzie di comunicazione, grafici, tipografie, ecc.) a supporto dell’operatività aziendale;
- Gestione logistica, dei fornitori e delle risorse finalizzata alla realizzazione degli eventi;
- Coordinamento e collaborazione con Consorzi locali e gli Enti preposti per manifestazioni di interesse turistico;
- Organizzazione della partecipazione ad eventi fieristici.
La Società garantisce pari opportunità tra uomini e donne per l’accesso al lavoro e per il trattamento sul lavoro, come previsto dall’art. 27 del D. Lgs. 198/2006.
Periodo di prova previsto come da normativa di legge e di Contratto Collettivo Nazionale e territoriale di Lavoro applicati.
4. Modalità di presentazione delle domande di assunzione
I candidati interessati dovranno far pervenire apposita domanda di assunzione al bando entro il giorno venerdì 2 ottobre 2026 entro le ore 13:00 presso l’Ufficio Personale di LIGNANO SABBIADORO GESTIONI S.p.A., via Latisana 42 – 33054 Lignano Sabbiadoro (UD) in busta chiusa, con la dicitura “Bando Nr. 11/2026” e i dati identificativi del mittente (nome, cognome e indirizzo).
La domanda del candidato dovrà essere presentata seguendo l’allegato Domanda di ammissione Bando 11_2026, specificando:
- Cognome e nome
- Luogo e data di nascita
- Codice fiscale
- Residenza
- Possesso cittadinanza italiana o equiparata
- Eventuali condanne penali riportate - dichiarazione
- Indirizzo completo presso cui inviare le eventuali comunicazioni inerenti alla procedura selettiva e l’indirizzo e-mail
- Copia di idoneo documento d'identità in corso di validità
- Curriculum professionale e formativo da redigersi in carta semplice utilizzando preferibilmente il formato europeo
- Il consenso all’utilizzo dei dati personali per le finalità strettamente connesse con l’espletamento della procedura concorsuale (Regolamento Europeo UE 679/2016).
5. Condizioni generali di selezione
Le domande che per qualsiasi motivo perverranno alla Società oltre il termine temporale sopra stabilito e/o prive della documentazione attestante i requisiti, non verranno prese in considerazione.
La comunicazione ai candidati dell'ammissione al colloquio ovvero dell'esclusione dalla selezione avverranno mediante pubblicazione sul sito della Società alla sezione “Lavora con noi” di apposito avviso.
In caso di non accettazione della proposta, al candidato potrebbe essere proposta una posizione alternativa equiparata, nel rispetto del Regolamento e delle altre procedure aperte.
Lignano Sabbiadoro Gestioni inoltre, si riserva a suo insindacabile giudizio di non assumere alcun candidato, o di assumere candidati in numero inferiore o superiore a quanto programmato, indipendentemente dall’esito e dalla consistenza della graduatoria finale essendo i propri piani di lavoro e quindi le esigenze di impegno ancora non completamente definiti. La Commissione potrà includere nella selezione oggetto del presente bando anche le candidature già pervenute spontaneamente alla Società prima della data odierna e regolarmente archiviate nella banca dati secondo il Regolamento.
Lignano Sabbiadoro Gestioni si riserva inoltre a proprio insindacabile giudizio la facoltà di assumere eventuali altri candidati non partecipanti alla selezione, selezionati secondo una delle modalità indicate nel Regolamento, qualora le candidature giunte per una mansione specifica abbiano caratteristiche tali da non consentire la ottimale copertura delle posizioni con il livello di competenze, motivazioni e affidabilità richiesti dal servizio.
È facoltà di Lignano Sabbiadoro Gestioni operare diversamente e in regime di urgenza rispetto alle necessità aziendali nel caso in cui le candidature giunte siano insufficienti, secondo quanto previsto dal Regolamento.
Con la presentazione della domanda di partecipazione e la presa visione dell’Informativa sul trattamento dei dati, il candidato accetta espressamente e senza riserva alcuna le prescrizioni del presente avviso.
IL PRESIDENTE
F.to Roberto Falcone